„Išmanus finansų valdymas“ yra lygių galimybių ir vienodų teisių darbdavys, kuris skatina darbuotojų įvairovę. Esame pasiryžę sukurti palaikančią aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas galėtų prisidėti prie kūrybinių idėjų, ieškoti iššūkių, demonstruoti lyderystę, sutelkiant dėmesį į verslo ir asmeninių tikslų įgyvendinimą.
Bendrovės vidinės taisyklės draudžia diskriminaciją dėl asmens rasės, spalvos, religijos, įsitikinimų, amžiaus, lyties, negalios, tautinės kilmės, protėvių, etninės priklausomybės, seksualinės orientacijos, lytinės tapatybės / išraiškos, šeimyninės padėties, pilietybės ar kitų teisiškai saugomų savybių įstatymų numatyta tvarka.